みなさん、ゴールデンウィークをいかがお過ごしですか？

2年前のＧＷは私はちょうど転職活動をして

内定が決まった時期でした。


3つ内定をもらったのですが、はじめの２つは正直あまり行く気が

しませんでした。なぜか？？？


やはり、前の会社と同じような感じがしてならなかったのです。

プライオリティとして長く働ける会社＝アットホームな会社で

働きたかったのですが、そんな感じじゃなかった。


結局入った会社は従業員40名の小さな会社。

一番よかったのは上司が誰で、同僚は誰で、仕事は何か、

がはっきりわかったこと。大企業ではそれがわからなかった。

もちろん大企業にはそれなりのメリットがあります。

やっぱり名前知られてたり、福利厚生しっかりしていたり。

でもボクはベンチャー企業に入って、この若さで管理職になれ、

交渉や部下のマネジメントを学べることができてよかったと

思っています。日々、ガチンコ勝負です！

先日の日経新聞で出ていましたが、

昨年度比で中途採用が６％増えるとの見込みだそうです。

背景としては、団塊の世代の退職、景気回復があります。

去年の15％増に比べると伸び率は少しに見えますが、

去年増えて、さらに6％増えるのだからすごいんですよ、これ。


特に転職を促すわけではないですし、むやみに転職しないほうがいいですが、

就職氷河期に就職してしまった第二新卒にとっては

かなりチャンスだと思います。

大手企業での第二新卒の採用が増えいています。

私は人事や人材紹介会社の方と仕事で会っていますが、

どこへ行っても人材がいないと困っています。


ただ、新卒でも言われていることですが、

厳選して採用する傾向はあまり変わっていないようです。

やはり、自分を磨いていくことはいつになろうとも大切ですね。

ボクが第二新卒として辞めた理由は

「こんな会社にいてもしょうがない！」と思ったから。

部長が机で寝ていて、先輩たちは死にそうになりながら働いてる。

オーナー会社だから社長だけがトップで儲かってる。

「全部イヤだー」って思いました。


それから2年。早くも2年。新しく入ったベンチャー企業で勉強し、

ガムシャラに営業し、リーダーになり、アシスタントマネジャーを

任されてます。人生何が起こるかわかりませんが、

とにかく今を一生懸命生きるって大切だなって思ってます。

第二新卒で辞めたときは仕事もやりたいことが見つからず、

今の仕事も特にやりたいと思ったことではなかったけれど

いい先輩、仲間に囲まれ、仕事の最前線でがんばってきた結果、

どんどん仕事も楽しくなってきました。

そんな第二新卒ナビゲーターのボクが思ってること、

人材業界で学んできたこと等々を書きます！

これっていつも考えていることです。

この前お客さんとボクが何で前職を辞めたのかって話になって、

「キャリアパスが見えなかったんじゃないっすかね」と言っていたら、

「そんなもん誰もわかんないよー」とのお答え。


確かに・・・。

明確なキャリアパスを描いている人っているのかな？？

ボクも人材ビジネスをしていながら思うんだけど、

そのときどきで将来こうしたいというイメージって

変わってくると思う。

だからキャリアパスの答えを無理やり出すようなことはしていません。

もちろん、どんな自分になりたいかは考え続けてますが。


最近の結論はキャリアというのは、今やりたいことを（会社からのタスクをやらなければいけませんが）

一生懸命やっての積み重ねなのかなと。。。

それで、やりたいことって？っていう問題になってくるんだけど、

今仕事として成し遂げたいのはリーダーとしてチームをまとめて

目標を達成すること。責任は重いけど、やりがいあります！